AMCAE Andalucía
AMCAE-Andalucía ha organizado una jornada en Úbeda (Jaén) para dinamizar y promover la visibilidad de agricultoras, ganaderas y trabajadoras de cooperativas bajo el título de ‘Soy cooperativista, soy empresaria’. En la actividad se han ofrecido las herramientas necesarias para que las mujeres asuman cargos de representación y dirección. La jornada forma parte del programa impulsado por la asociación y financiado por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM).
Más de sesenta cooperativistas, procedentes de diferentes puntos de la provincia de Jaén, se dieron cita en el encuentro que fue presentado por la asesora de Programas del IAM en Jaén, María José de la Torre Ávalos. Ella resaltó la importancia del asociacionismo en la lucha por la igualdad de oportunidades: “Jaén es rural y sus mujeres deben saber que son un sector importante de la sociedad jienense y que forman parte de la vida agraria y ganadera para abrir caminos a las futuras generaciones, para las que son un referente”.
Higinio Castellano García, presidente de Cooperativas Agro-alimentarias de Jaén, destacó la importancia que tiene para las cooperativas la participación de la mujer en las asambleas y consejos rectores aunque, a veces, se encuentran con barreras a la hora de ejercer sus derechos como socias de cooperativas. Pese a ello, las animó a estar presentes ya que aportan un carácter distinto ejerciendo su derecho y obligación como socias de la cooperativa.
Por su parte, Raquel Santiago Moya, representante de AMCAE-Andalucía en Jaén, afirmó que “el papel profesional de la mujer en el sector agrario -que ya está altamente cualificada y capacitada- va a tener una importante evolución en los próximos años”. En esta línea, indicó que AMCAE-Andalucía va a seguir trabajando para que así sea, “ya que, en Andalucía y, en concreto, en Jaén, las cooperativas son los motores económicos de cada pueblo y el aceite de oliva el fruto de nuestra economía”. Por ello sostuvo que “las mujeres deben estar en ese primer plano de la toma de decisiones”.
La primera actividad de la jornada fue una mesa redonda en la que diferentes socias de AMCAE-Andalucía expusieron las experiencias en órganos de dirección. Así, Carmen López López, presidenta de la cooperativa San Isidro (Huelma), explicó que en los años que lleva al frente de la entidad no ha tenido problemas e hizo hincapié en la “importancia del diálogo para la buena gestión” en el día a día. Isabel Fernández Martínez, presidenta de la cooperativa Santa Teresa de Jesús (Beas de Segura), señaló que entró directamente como presidenta y cuenta con una “grata experiencia en la cooperativa”, en la que se ha sentido apoyada y arropada en su gestión. Juana Clara Serrano Sánchez, consejera de la cooperativa San Agustín (Linares), habló de su larga experiencia en la gestión de su explotación y en la cooperativa y afirmó que se ha “sentido valorada por el consejo rector y pese a las barreras que nos vamos encontrando, debemos ir superándolas”.
Seguidamente se desarrolló un taller sobre titularidad compartida, que corrió a cargo de María del Carmen Barrios Martínez, licenciada en Derecho y secretaria de la cooperativa Nuestra Señora de Guadalupe de Úbeda. Su formación jurídica junto con su incorporación a la gestión de la empresa agrícola le ha permitido acceder al consejo rector de la citada cooperativa así como asesorar a agricultores en las cuestiones y obligaciones legales que tan importantes son en la actualidad.
Bajo el título ‘Conoce nuestros aceites y saboréalos’ se desarrolló una cata-maridaje de aceite impartido por Educaceite. El objetivo era fomentar un mayor conocimiento de los aceites de Jaén y se enfatizó en la importancia del momento de recolección del fruto para obtener los mejores aceites de oliva virgen extra (AOVE).
Para finalizar la jornada se organizó un taller de autoliderazgo sobre inteligencia emocional y destrezas cooperativas, de la mano de Adela Reina Estévez, técnica del Departamento de Igualdad y de Formación de Cooperativas Agro-alimentarias de Jaén. Ella hizo hincapié en la importancia que tiene que “recibamos formación de este tipo dentro de la asociación ya que tiene repercusión en la gestión de cooperativas y en nuestro día a día tanto la empatía como pensar de qué manera nos ven los demás”.
En la clausura, Raquel Santiago Moya e Higinio Castellano García insistieron en la importancia de este tipo de actividades para la gestión y creación de redes entre mujeres de cooperativas. En este sentido, expresaron su alegría por haber contado con tanta participación y la representante de AMCAE-Andalucía agradeció la colaboración de Cooperativas Agro-alimentarias de Jaén, Jaencoop y Dcoop en la organización de la jornada.
Tanto Rafael Sánchez de Puerta Díaz, director del grupo Dcoop, como Cristóbal Gallego Martínez, presidente del grupo Jaencoop, hicieron un balance muy positivo de la jornada.
Proyecto
AMCAE-Andalucía continúa con el ‘Programa para fomentar la capacidad de las mujeres socias, asumir funciones de liderazgo en los órganos de dirección de las cooperativas agroalimentarias de Andalucía e intercambiar buenas prácticas’. Esta iniciativa, que se está desarrollando por toda Andalucía, cuenta con la financiación del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), dentro de las subvenciones destinadas a asociaciones y federaciones de mujeres para la realización de proyectos que impulsen su participación social, la promoción de la igualdad de género y la prevención de la violencia contra las mujeres.
Formación
En virtud de la ejecución de acciones de formación no reglada y adquisición de competencias en digitalización dentro del paquete de digitalización promovido por el Ministerio de Agricultura pesca y alimentación en el marco del PNDR, con los siguientes objetivos:
•Comprender la importancia de los datos geográficos para el sector agrícola
•Conocer la información geográfica disponible en cuaderno de explotación digital
•Aprender a consultar y explotar la información del cuaderno de campo del SIEX, SIGCEX y otras plataformas (p.ej. Espacio SIAR, Living Atlas, AEMET, servicios web de la administración, etc.)
•Entender y crear mapas
•Presentar la información geográfica para dar soporte a la toma de decisiones agronómicas
•Aprender a manejar las herramientas de análisis para usuarios Creator en ArcGIS Online
•Aprender a realizar análisis y seguimiento del estado de la vegetación y los cultivos (imágenes Sentinel geoprocesadas)
•Preparar los datos geográficos necesarios para implementar flujos de trabajo de toma de datos en campo
•Utilizar aplicaciones móviles para capturar datos de plagas y enfermedades
•Crear encuestas personalizadas para la toma de datos
•Realizar un seguimiento de los datos capturados mediante cuadros de mando
Tipología de las actuaciones
Los profesionales objeto de esta formación serán trabajadores y trabajadoras de los servicios agronómicos de las empresas cooperativas. Se procurará incidir de forma especial en el colectivo de mujeres y jóvenes.
Los cursos tendrán una duración de una semana en formato online síncrono con 5 sesiones de 4 horas cada uno. Las sesiones se listan a continuación.
1. Introducción a los Sistemas de Información Geográfica (SIG) aplicados al sector agrícola.
2. Consulta de datos agrícolas en ArcGIS Hub
3. Edición y análisis de la información agrícola
4. Creación de mapas digitales y Story Map
5. Técnicas avanzadas y licenciamiento
Próximos cursos previstos
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Fecha celebración
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Horario |
Nº alumnos |
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| 17 al 21 de octubre de 2022 |
9.00 – 14.00 h |
15 |
Ficha |
| 24 al 28 de octubre de 2022 |
9.30 – 13.30 h |
15 |
Ficha |
| 7 al 11 de noviembre de 2022 |
9.30 – 13.30 h |
15 |
Ficha |
Cursos ejecutados
Más información
Este servicio está cofinanciado por el FEADER en un 80% y 20% por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, en total Cooperativas Agro-alimentarias de España recibirá una cantidad total de hasta 184.125 € en 2022-23.
Link FEADER: https://ec.europa.eu/regional_policy/es/policy/what/glossary/e/european-agricultural-fund-for-rural-development
Link MAPA: https://www.mapa.gob.es/es/
LINK UE: https://agriculture.ec.europa.eu/index_es
Las cooperativas interesadas en realizar actividades formativas pueden solicitar más información dirigiéndose a:
Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía
Calle Demetrio de los Ríos 15, 41003
cooperativas@agroalimentarias-andalucia.coop
954422416
AMCAE Andalucía
Bajo el título ‘Adquisición de habilidades personales’, AMCAE-Andalucía ha desarrollado hoy una nueva jornada formativa dentro del programa financiado por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM). El encuentro, celebrado en la sede del Ifapa de Alameda del Obispo (Córdoba), es el sexto de un tour que está recorriendo Andalucía para dinamizar y promover la visibilización de agricultoras, ganaderas y trabajadoras de cooperativas con el fin de dotarlas de las herramientas necesarias para que asuman cargos de representación y dirección. En la línea de trabajo de AMCAE-Andalucía, la sesión, a la que han asistido más de 30 cooperativistas, ha gozado de un carácter formativo, dinámico y participativo.
En la inauguración de la jornada, la presidenta de AMCAE-Andalucía y representante en Córdoba de la misma, Pilar Gómez Fernández, ha destacado que actividades de este tipo “ayudan a reforzar la red de agricultoras, ganaderas y trabajadoras de cooperativas, red que AMCAE-Andalucía lleva tejiendo cuatro años con el fin de llevar a la mujer a la primera línea de la economía social agraria”. Además, ha subrayado que “la única vía para equilibrar la balanza de los consejos rectores es que las agricultoras y las ganaderas sean conscientes de su valía y afrontar sus obligaciones como cooperativistas”.
Por su parte, el presidente de Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía, Juan Rafael Leal Rubio, ha agradecido la invitación a la jornada y ha señalado su “carácter profesional”, ya que supone un foro en el que compartir experiencias, inquietudes y soluciones para “fortalecer la red de cooperativistas y, consecuentemente, fomentar un modelo más plural, igualitario y competitivo”. En este sentido, ha añadido que tiene el pleno convencimiento de que hombres y mujeres, cuanto más trabajen juntos, más van a contribuir a cultivas unas cooperativas más eficaces, innovadoras y rentables. Por eso, ha urgido a “acelerar un cambio en nuestros órganos de dirección” y a “crear candidaturas conjuntas que reflejen la diversidad del campo andaluz”.
El cierre de la inauguración ha corrido a cargo del director del Ifapa de Alameda del Obispo, Darío Reina Giménez, quien ha hecho un paralelismo entre la entidad que dirige y AMCAE-Andalucía. Como ha explicado, el Ifapa es una Agencia Pública de la Junta de Andalucía, adscrita a la Consejería de Agricultura, y que tiene como objetivo la investigación del sector agrario, así como transferir conocimientos y poner en valor lo que consiguen, mientras que y AMCAE-Andalucía no sólo quiere dar visibilidad a la mujer por sí misma, sino que trata de poner en valor una “riqueza y un potencial que están ahí y que nuestro sector agroalimentario no puede permitirse desaprovechar”.
La primera actividad de la jornada ha consistido en una mesa redonda titulada ‘Igualdad en la gestión de cooperativas’. Esta, moderada por la presidenta de AMCAE-Andalucía, ha contado con la experiencia de Diana Martín Muñoz, componente de la Comisión de Igualdad de Covap (Pozoblanco), quien ha explicado cómo es el Plan de Igualdad de su cooperativa, que ya es el segundo, y en el que priman y trabajan, sobre todo, la sensibilización, la formación, la promoción o la comunicación. Además, la cooperativa ganadera cuenta un programa específico por si hubiera casos de acoso laboral o de violencia de género y apuesta por un modelo sostenible en el que la igualdad es uno de los objetivos.
Un testimonio diferente ha ofrecido Rosario Cabeza Aguilar, consejera de Olivarera San José (Los Llanos de Don Juan), quien ha expuesto su caso personal sobre cómo accedió al cargo: por indicación de su padre, en una cooperativa de un pueblo pequeño y en la que sólo había hombres. Pese a ello, ha reconocido que, aunque la primera vez que acudió a una asamblea le costó ser aceptada, después no ha sentido rechazo ni discriminación alguna. “Me siento una más y considero que tenemos las mismas capacidades y aptitudes que los hombres para estar en un consejo rector”, ha añadido. Eso sí, ha matizado que hay que motivar a más mujeres socias para que tengan las inquietudes necesarias para acudir a las asambleas y formar parte de los órganos de dirección de las cooperativas.
Desde la cooperativa Almazaras de la Subbética (Carcabuey), su directora técnica, Nuria Yáñez González, ha ofrecido una serie de datos como que la agricultura es la segunda profesión menos valorada o que en Andalucía el número de socias cooperativas es similar al del país (24% frente al 25%), mientras que en Córdoba el nivel crece (32%). Actualmente, en Almazaras de la Subbética, gracias a los planes de igualdad, el 50% de la plantilla está compuesta por mujeres y ocupan puestos a los que antes no se accedían como el de molinera, por ejemplo.
La parte más práctica de la jornada ha venido de la mano del taller de autoliderazgo impartido por Lola Pelayo Arcos. De una forma interactiva y participativa ha reflexionado sobre por qué hay sesgos de género si ya existe un desarrollo normativo, legal e institucional en lo que a igualdad se refiere. Así ha ofrecido una serie de herramientas para lograr eliminar las autolimitaciones de las mujeres y las falsas creencias que poseen, principales obstáculos para el acceso a los órganos de dirección de cooperativas.
En la clausura de la jornada, Pilar Gómez Fernández, presidenta de AMCAE-Andalucía, ha concluido que al igual que la sociedad está cambiando hacia un camino más igualitario, “las cooperativas agroalimentarias no pueden quedarse atrás, ya que no se puede, por ejemplo, velar por el desarrollo del entorno y la sostenibilidad, y no impulsar el liderazgo de la mujer en el campo”. Asimismo, Juan Rafael Leal Rubio, presidente de Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía, ha puesto el punto y final a una jornada en la que se han expuesto las sensibilidades y los anhelos de las socias, pero que también ha servido para que los y las representantes del cooperativismo agroalimentario andaluz “veamos cuáles son las necesidades y los retos que se deben abordar con urgencia”. Pese que ha reconocido que el camino por recorrer es largo y tedioso, ha animado a hacerlo juntos, hombre y mujeres, para que sea más fácil alcanzar la meta: una economía social agraria realmente igualitaria. Además, ha animado a las participantes a “ser valientes y dar un paso adelante” y se ha comprometido a seguir trabajando en impulsar la Igualdad de Oportunidades desde Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía, “ya que la valía no entiende de género”, ha apostillado.
Proyecto
AMCAE-Andalucía continúa con el ‘Programa para fomentar la capacidad de las mujeres socias, asumir funciones de liderazgo en los órganos de dirección de las cooperativas agroalimentarias de Andalucía e intercambiar buenas prácticas’. Este proyecto, que se está desarrollando a lo largo y ancho de Andalucía, está financiado por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), dentro de las subvenciones destinadas a asociaciones y federaciones de mujeres para la realización de proyectos que impulsen su participación social, la promoción de la igualdad de género y la prevención de la violencia contra las mujeres.
2022
El próximo 5 de julio tiene lugar el I Foro de Mujeres de cooperativas agroalimentarias andaluzas, organizado por AMCAE-Andalucía y subvencionadas por el IAM dentro de las ayudas a asociaciones y federaciones de mujeres para la realización de proyectos que fomenten la participación social de las mujeres, la promoción de la igualdad de género y la prevención de la violencia contra las mujeres.
Programa
Cartel con inscripción
Federación
La nueva ayuda asociada para el olivar tradicional en la nueva PAC vuelve a repartirse con criterios arbitrarios, sin tener en cuenta argumentos técnicos, tal y como denuncian Cooperativas Agro-alimentarias de Jaén y las organizaciones provinciales ASAJA y COAG. Esta nueva ayuda, al igual que los ecoesquemas del pago básico, no produce beneficios al olivar tradicional de la provincia de Jaén aplicando criterios que, más que favorecer al olivar en peligro de abandono, responden a un reparto territorial.
Al igual que ocurre con los ecoesquemas se penaliza al olivar que más empleo y riqueza genera, al que ha hecho sus deberes con inversiones y esfuerzo y con la subida actual de costes está en mayor riesgo de abandono que ninguno.
Según los dispuesto por el Ministerio de Agricultura la Ayuda Asociada al olivar con dificultades específicas y alto valor medioambiental, se concederá “por superficie, para los productores de olivar que cumplan” una serie de condiciones, con el objetivo de “evitar el abandono del olivar con dificultades específicas relacionadas con limitaciones del medio natural, de alto valor ambiental y cuyo mantenimiento es esencial fundamentalmente desde el punto de vista social y ecológico”.
Para que una parcela sea beneficiaria de estas ayudas, los olivares tienen que contar con una densidad de plantación por hectárea de hasta 80 árboles para pendientes por debajo del 25% o bien tener más de un 25% de pendiente. En ambos casos solo se conceden ayudas a explotaciones de secano.
“Eso técnicamente no se sostiene cuando tienen la misma dificultad los olivares con hasta 80 árboles por hectárea, que los que tienen 90 por hectárea. Y hay olivares centenarios, e incluso milenarios que se quedan fuera de esas ayudas ya que cuentan con entorno a los 100 árboles por hectárea que es el marco tradicional en la provincia de Jaén y su riesgo de abandono y su limitación específica es igual a la de un olivar con 80 árboles por hectárea.
El marco tradicional de la provincia de Jaén es de 100 árboles por hectáreas este enfoque de la ayuda solo beneficia a otros territorios donde el marco de plantación es inferior a 80 árboles/hectárea en pendientes inferiores al 25%, por tanto vuelve a quedar fuera el olivar tradicional de la provincia de Jaén.
Asimismo, se queda fuera todo el olivar de regadío, cuyos incrementos de costes es a fecha de hoy son insostenibles. Hay que recordar que en la actualidad, muchos de los riegos son deficitarios, y en campañas de plena sequía, como la actual, algunos incluso son nulos.
Eso sin olvidar que no hay un presupuesto adicional para estas ayudas, por lo que entendemos que será ante el revés de la Unión Europea a la ayuda sectorial a través de la constitución de organizaciones de productores en olivar que se destinarán esos 32 millones para el olivar español. Una minucia de presupuesto, si tenemos en cuenta la importancia del sector.
De esta forma el olivar tradicional de la provincia de Jaén se vuelve a quedar fuera de las ayudas mayoritariamente porque no cumple los requisitos ni por marco de plantación, ni por regadío. Está ayuda no ha sido diseñada para defender el olivar tradicional jiennense sino otros modelos.
